În plus,

Fabricile din revoluția industrială

Fabricile din revoluția industrială

Richard Arkwright este persoana credită de a fi creierul din spatele creșterii fabricilor. După ce și-a brevetat cadrul de filare în 1769, a creat prima fabrică adevărată la Cromford, lângă Derby.

Acest act urma să schimbe Marea Britanie. Înainte de foarte mult timp, această fabrică avea peste 300 de oameni. Nu se mai văzuse nimic până acum. Sistemul intern avea nevoie de doar două-trei persoane care lucrau în propria lor casă. Până în 1789, fabrica de la Cromford a angajat 800 de oameni. Cu excepția câtorva ingineri din fabrică, cea mai mare parte a forței de muncă nu a fost calificată. Au avut propria lor slujbă de făcut peste un anumit număr de ore. În timp ce cei din sistemul intern își puteau lucra propriile ore și beneficiau de un grad de flexibilitate, cei din fabrici erau guvernate de un ceas și de regulile fabricii.

Mijlocul de putere al lui Edmund Cartwright a pus capăt stilului de viață al țesătorilor pricepuți. În anii 1790, țesătorii erau bine plătiți. În termen de 30 de ani, mulți au devenit muncitori în fabrici, deoarece abilitatea lor a fost preluată de mașini. În 1813, în Marea Britanie existau doar 2.400 de telefoane de putere. până în 1850, erau 250.000.

Fabricile au fost realizate cu profit. Orice formă de pază de siguranță a mașinii costă bani. Drept urmare, nu au existat paznici de siguranță. Îmbrăcămintea de siguranță nu exista. Muncitorii purtau hainele normale de zi cu zi. În această epocă, hainele erau deseori libere și un pericol evident.

Copiii au fost angajați din patru motive simple:

erau foarte multe în orfelinate și puteau fi înlocuite cu ușurință, dacă au avut loc accidente, erau mult mai ieftine decât adulții, deoarece un proprietar al unei fabrici nu a trebuit să le plătească atât cât erau suficient de mici pentru a se târâ sub mașini pentru a lega fire rupte. suficient de tineri pentru a fi hărțuiți de „strappers” - adulții nu s-ar fi oprit pentru asta

Unii proprietari de fabrici au fost mai buni decât alții atunci când a fost vorba despre îngrijirea forței de muncă. Arkwright a fost unul dintre acestea. El avea niște reguli de fabrică dure (cum ar fi muncitorii fiind amendați pentru fluierul la serviciu sau căutând pe fereastră), dar și-a construit case pentru forța sa de muncă, biserici și se aștepta ca lucrătorii săi copii să primească o cantitate de bază de educație. Alți proprietari nu erau atât de caritabili, încât credeau că muncitorii din fabricile lor ar trebui să fie recunoscători pentru că au un loc de muncă și confortul construit de genul lui Arkwright nu se extindea în altă parte.

În perioada în care Revoluția industrială era la înălțimea sa, Parlamentul a adoptat foarte puține legi pentru a proteja muncitorii. Întrucât mulți proprietari de fabrici erau membri ai Parlamentului sau știau parlamentari, este posibil să fie cazul. Inspectorii din fabrică au fost mituiți cu ușurință, deoarece erau atât de prost plătiți. De asemenea, au fost atât de puține, încât acoperirea tuturor fabricilor britanice ar fi fost imposibilă.

Fabricile rareori păstrau înregistrări ale vârstei copiilor și adulților care lucrau pentru ei. Întrucât angajarea în orașe poate fi dificil de obținut, mulți oameni au mințit despre vârsta lor - și cum ar putea proprietarul să știe mai bine? În cadrul acestui sistem, copiii au suferit în special.

List of site sources >>>


Priveste filmarea: Revoluția Industrială (Ianuarie 2022).